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AIDE-SOIGNANT H/F – EHPAD (Mahaut de Guisnes)

AIDE-SOIGNANT H/F – EHPAD (Mahaut de Guisnes)

parution : 25.10.2024 - grade : AS
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Le Centre Hospitalier de Tourcoing recrute 2 Aides-Soignants (H/F) à temps plein pour sa Résidence Mahaut de Guisnes.

 

Projets du pôle de Gérontologie :

  • Développer le lien Ville/Hôpital en développant la coopération avec des professionnels libéraux, des secteurs sanitaires et médico-social. 
  • Développer l’approche de la pré fragilité et de la fragilité, de stratégies de prévention et du « bien vieillir »
  • Extension du Court séjour gériatrique
  • Développement de l’hôpital de jour gériatrique et des consultations spécialisées de gériatrie
  • Développement de l’activité de l’équipe mobile de gériatrie intra hospitalière
  • Création d’une équipe mobile de gériatrie extra hospitalière
  • Création d’un HDJ SSR gériatrique et polyvalent
  • Fluidifier la prise en charge des personnes âgées en développant les projets inter pôle.

La résidence Mahaut de Guisnes a une capacité d’accueil de 120 résidents. Elle est divisée en 8 unités de 15 lits.

  • L’EHPAD comprend 58 chambres individuelles,
  • L’Unité de Soins de Longues Durée (USLD) comprend 60 chambres individuelles
  • L’Hospitalisation Temporaire en Sortie d’Hospitalisation (HTSH) comprend 2 chambres individuelles, elle permet de proposer aux personnes âgées en perte d’autonomie, sortant des urgences ou d’hospitalisation un hébergement temporaire avant un retour au domicile dans un cadre sécurisé.
  • Un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA) est déployé au sein de cette résidence, permettant d’accueillir en journée, 14 résidents mobiles, atteints de la maladie d’Alzheimer (ou apparentée) présentant des troubles modérés du comportement.
  • Un espace snoezelen, lieu de relaxation et/ou de stimulation cognitive pour les résidents.

Missions et Activités

Missions générales

  • Dispenser des soins de confort et d’hygiène en collaboration avec l’IDE
  • Participer à la prise en charge globale du patient et en assurer la traçabilité (amélioration de la qualité des soins et prise en charge psychologique et comportementale)
  • Participer à l’information et à l’éducation du patient
  • S’assurer de la bonne application des soins prescrits
  • Assurer le contrôle des dossiers de soins et de la qualité des informations dans le respect du secret professionnel
  • Assurer l’élimination des déchets en respect de la réglementation en vigueur.

Activités principales

  • Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne (toilette, bain, douche, …),
  • Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,
  • Aider l’infirmier(ère) à la réalisation de soins,
  • Veiller au maintien de l’autonomie de la personne âgée
  • Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
  • Participer aux ateliers, animation dans le cadre du respect des projets de vie personnalisés des résidents
  • Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
  • Entretenir des matériels de soins,
  • Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
  • Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage,
  • Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
  • Surveillance de l’évolution de l’état de santé de la personne
  • Veille et recherche professionnelle
  • Evaluation et/ou analyse de sa pratique professionnelle
  • Participation au processus d’amélioration continue de la qualité et de la prévention des risques
  • Soins d’hygiène, de confort et de bien être
  • Prévention et traitement de l’escarre, de l’incontinence, de la mobilité réduite
  • Gestion du linge et des effets des patients
  • Accompagnement des résidents au quotidien dans un souci de respect de l’intimité, de la dignité et de sécurité
  • Accompagnement de la fin de vie
  • Entretien de l’environnement
  • Être motivé par le soin aux personnes âgées
  • Avoir de bonnes connaissances (hygiène, asepsie, accompagnement des personnes âgées, entretien de l’environnement…)

Profil recherché

  • Maîtriser les pratiques de soins relevant de sa fonction en respectant les règles d’hygiène et de sécurité
  • Avoir des connaissances (hygiène et sécurité des soins, connaissances du vieillissement…)
  • Savoir écouter, observer, communiquer
  • Être attentif aux besoins explicites et implicites, y répondre avec bon sens et disponibilité
  • Être une ressource sécurisante pour la personne âgée
  • Être aimable, courtois, prévenant, respectueux de l’identité et des valeurs propres aux personnes accueillies

Diplômes requis

· Diplôme d’état d’aide-soignant exigé. Débutant accepté.

CDD ou CDI selon motif du contrat

Temps de travail : Horaires postés de matin ou de journée et travail en roulement les week-ends.
Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la FPH et expérience professionnelle
Date d'embauche : Dès que possible
Localisation : CH Tourcoing

Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation de préférence par email à :
Audrey Van Nedervelde – Chargée du recrutement
Centre Hospitalier de Tourcoing
Direction des Ressources Humaines
155, rue du Président Coty – BP 619 – 59200 Tourcoing Cedex
ou par email à candidature@ch-tourcoing.fr
Téléphone : 03 20 69 40 13
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